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5 círculos del infierno en las empresas

5 círculos del infierno en las empresas / SpitData bases de datos empresariales en México

Para nadie es sorpresa que las empresas y los colaboradores pecamos de hacer prácticas que atentan contra la organización, si esto fuera una iglesia seriamos un mar de pecado, con esta idea en mente hemos recopilado 5 círculos del infierno que no logramos evitar en nuestras empresas y que de no rectificarlos nuestras empresas arderán en el infierno de la quiebra o peor con el SAT.

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Círculo de la Confusión: Este círculo representa la falta de claridad y dirección en la empresa. Las empresas que sufren de este problema son aquellas que no tienen objetivos claros ni una estrategia definida para alcanzarlos, normalmente viene acompañado de plagas como la “KPI (o como lo pronuncian Kipiais) o la palabra TIPO ” y el “¿cómo vamos?” los principales portadores de esta plaga son PM (Product Managers) o gerentes de área que no tienen claro que hacer, ni la dirección a tomar.

Círculo de la Falta de Comunicación: Este círculo representa la falta de una comunicación efectiva y eficiente dentro de la empresa. Las empresas que sufren de este problema son aquellas en las que los empleados no se entienden entre sí o no reciben la información que necesitan para hacer su trabajo, se rigen por la plaga de la “Juntitis Aguditis” en donde el director de área quiere tener 8 horas de junta y 10 min de resultados.

Círculo de la Desmotivación: Este círculo representa la falta de motivación y pasión por parte de los empleados. Las empresas que sufren de este problema son aquellas en las que los empleados se sienten insatisfechos con su trabajo y no están comprometidos con la empresa, siempre acompañado de la plaga del “mal del puerco” o del “yo salgo a las 6” el portador dará su mínimo esfuerzo y se quejara de todo, atrayendo su actitud a todo lo que lo rodea como personas, animales y plantas.

Círculo de la Ineficiencia: Este círculo representa la falta de eficiencia y productividad en la empresa. Las empresas que sufren de este problema son aquellas en las que los procesos y procedimientos son ineficientes y no permiten alcanzar los objetivos de la empresa de manera efectiva, acompañado siempre de la plaga de “A mí no me pagan por eso” y “El manual no me deja ayudarte” los infectados tienen a tener indiferencia hasta por sus vidas y viven para perder tiempo y simular que trabajan.

Círculo de la Ausencia de Liderazgo: Este círculo representa la falta de liderazgo y dirección en la empresa. Las empresas que sufren de este problema son aquellas en las que los líderes no tienen la visión y la capacidad de dirigir a la empresa hacia el éxito, normalmente se acompaña de la plaga de “Yo tomé un curso en Udemy” o “Yo aprendí en Linkedin que …” recuerden que si sufren de esta plaga sus allegados nunca entenderán ninguna instrucción porque es incapaz de transmitirla o diferenciar su importancia

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Es importante tener en cuenta que estos círculos no son universales y que pueden variar dependiendo de la empresa y de la industria (Existen infiernos más grandes y horribles que otros). Sin embargo, representan problemas comunes que muchas empresas enfrentan y que pueden ser abordados y solucionados con una gestión efectiva, si requieres de una asesoría en tu empresa no dudes en contactar al equipo de SpitData y te ayudaremos a no caer en estas prácticas.